Funcionários do BB aprovam proposta e encerram greve em BH

Funcionários do Banco do Brasil de Belo Horizonte e região aprovaram a proposta apresentada pelo banco e decidiram encerrar a greve. A assembleia terminou ao meio-dia desta sexta-feira (11/9), com 64,7% dos votos a favor, 32,8% contra e 2,5% de abstenções.

Segundo o Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte e Região, a aprovação encerra a paralisação dos funcionários do BB na região. O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) será assinado digitalmente nesta sexta-feira e, depois, também de forma presencial.

Entre os principais pontos do acordo estão o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) em até 72 horas após a assinatura e um reconhecimento financeiro de R$ 3 mil para funcionários incluídos na Campanha de Adimplência 2026, condicionado ao cumprimento do indicador.

De acordo com a proposta, a licença-paternidade passa de 20 para 35 dias e o auxílio para filhos com deficiência aumenta de R$ 760,48 para R$ 874,55. Também está previsto o adiantamento de R$ 360 milhões da contribuição patronal para a Cassi.

O acordo inclui ainda estudos para revisão do Plano de Carreira e Remuneração (PCR), medidas para reduzir o endividamento dos funcionários e ações afirmativas nos processos seletivos internos.

Segundo o sindicato, também foram incluídas medidas de proteção a funcionários vítimas de violência doméstica, abono de ausência em 31 de dezembro e mudanças no programa Bem Viver.

Outros pontos são medidas para pessoas com deficiência, abono para realização de provas da ANBIMA, licença de oito dias pela formalização de união estável e indenização de até R$ 550,5 mil em casos de morte decorrente de assalto.

Funcionários da Caixa ainda discutem proposta

Enquanto os funcionários do Banco do Brasil encerraram a greve, os trabalhadores da Caixa Econômica Federal ainda discutem a proposta apresentada pelo banco.

Segundo o Sindicato dos Bancários, uma plenária virtual foi realizada nesta sexta-feira (11) para discutir a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho e dos acordos específicos da Caixa.

As negociações também envolvem o Saúde Caixa. De acordo com o sindicato, entre as reivindicações estão a retirada do teto de custeio, a retomada da divisão de 70% das despesas para a Caixa e 30% para os beneficiários e o fim da cobrança por faixa etária.