COMUNICAÇÃO

Trust Works lança plataforma de denúncias corporativas

A Trust Works, fundada por Anderson Weber, lançou uma plataforma para denunciar lideranças tóxicas e assédio nas empresas, inspirada no modelo do ‘ReclameAqui’, mas focada nos colaboradores. Ela visa proteger os reclamantes, garantir anonimato e atuar como mediadora entre funcionários e empresas, com o objetivo de facilitar soluções e contribuir para a melhoria da cultura organizacional e do ambiente de trabalho.

Williams Racing e Gulf expandem parceria global

A Williams Racing anuncia a ampliação de sua parceria com a Gulf Oil International Ltd., iniciada em 2023. O acordo inclui novos projetos e a entrada da Reviva Coffee, marca de café da Gulf, como fornecedora oficial de café para a equipe a partir de 2025.

Cinema: brasileiro atua nos efeitos visuais do filme Wicked

A estreia de Wicked está marcada para 21 de novembro de 2024, com Romualdo Amaral parte da equipe de efeitos visuais. Ele liderou a equipe na criação de pré/pós-visualizações, animações de criaturas mágicas e cenas como o trem para Oz, além de integrar CGI nas gravações. Recentemente, uma exibição antecipada reuniu opiniões que destacaram aspectos visuais e atuações, além de mencionar a interação do elenco e a adaptação do musical.

Instituto Maple busca facilitar tratamentos com cannabis

O uso de cannabis medicinal tem crescido no Brasil, com estimativa de 430 mil pacientes até 2023. O Instituto Maple oferece tratamentos com essa substância via telemedicina, visando facilitar o acesso a terapias para diversas patologias, como epilepsia e ansiedade. A cannabis medicinal, já comprovada eficaz em estudos, é uma alternativa para muitas condições de saúde

Cidadania por descendência garante passaporte italiano

Os ítalo-descendentes que reconhecem a cidadania italiana adquirem os mesmos direitos que qualquer cidadão italiano nativo, incluindo o acesso ao passaporte do país e a possibilidade de circular livremente por toda a União Europeia.

Mercado de trabalho acessível é desafio para área de RH

Gestores de RH e demais profissionais interessados no tema têm o desafio de tornar o mercado de trabalho mais acessível e acolhedor a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e com Deficiência Intelectual (DI), desde a entrevista até o ambiente que proporcione desenvolver suas potencialidades.