Alto índice de obesidade incentiva empresa mineira a criar aplicativo para melhoria de qualidade de vida

Um relatório divulgado pelo Ministério da Saúde em abril deste ano revela que o índice de obesidade no Brasil cresceu 60% nos últimos dez anos. Segundo o levantamento, uma em cada cinco pessoas está acima do peso no País. Os números fazem parte da Pesquisa de Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico (Vigitel), realizada em todas as capitais brasileiras, com 53,2 mil pessoas maiores de 18 anos.

O número alarmante, que também impacta no aumento de diabetes e hipertensão, já havia chamado a atenção de uma empresa brasileira de produtos para bem estar e qualidade de vida, que iniciou, no ano passado, um programa focado em mudança de hábitos alimentares e de exercícios físicos, incentivando todos os colaboradores a participarem. A empresa disponibilizou educador físico, nutricionista, coach de emagrecimento e seus produtos da área nutricional para todos os colaboradores e, em apenas dois meses, os resultados foram além do esperado.

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“Nós nos preocupamos com nossos colaboradores em todos os sentidos: físico e psicológico. Acreditamos que a saúde e o equilíbrio estão em primeiro lugar, nosso lema é ‘viva o bem estar’, então, colocamos em prática um programa que realmente entrega mudanças. Investimos na ideia e disponibilizamos a toda equipe frutas em nossos refeitórios, linha de produtos e orientação com profissionais da saúde para que alcançassem os seus objetivos”, comenta Moacir Diniz, fundador e Diretor de Networking da Akmos.

As mudanças de hábitos foram promovidas através da criação de um novo departamento na empresa, focado em um programa de incentivo que levou aos colaboradores apoio nas decisões para iniciar uma alimentação mais equilibrada e conquistar uma mudança real no estilo de vida. “Quando me convidaram a criar um departamento que promovesse a mudança, achei a ideia sensacional e fui buscar pilares que realmente trouxessem valor para essa nova área. O primeiro passo foi disponibilizar a todos nossos colaboradores a realização de exames para verificar colesterol, triglicérides, entre outros índices, para darmos atenção e orientação adequada a cada estado de saúde. E aos poucos fomos realizando mudanças, como por exemplo, eliminar o pãozinho tradicional da tarde e substituí-lo por frutas e frios”, conta Ricardo Nakai, educador físico e gestor do Departamento de Saúde e Bem Estar Akmos.

A aderência e sucesso do projeto levaram a equipe a criar um programa focado na mudança de vida, com metas e atenção de profissionais da saúde em todo o processo, o Impakt 60. “Iniciamos o desafio no ano passado, com a diretoria. Em 60 dias, o presidente da empresa perdeu 14 quilos e uma diretora manteve o peso, mas substituiu gordura por massa magra. No início deste ano fizemos o desafio também a 250 representantes e franqueados da marca e os resultados nos mostraram que nosso próximo passo será levar esse desafio ao nosso público. Já estamos estudando um aplicativo para que nossos clientes possam seguir o desafio e assim, viverem o bem estar”, destaca Nakai.

Para simbolizar o lançamento oficial do programa, no dia 15 de junho, acontece a corrida Impakt 60, na Lagoa da Pampulha, em Belo Horizonte, com a participação de cerca de 250 pessoas já impactadas pela mudança de hábitos propostos, acompanhados por um dos embaixadores da marca, o pugilista Acelino Freitas, o Popó.

Já nos dias 17 e 18, no Expominas, com a presença da embaixadora da marca, Solange Frasão, acontece o Evolution, evento em que são reconhecidos os mais engajados representantes, com premiações pelo trabalho realizado no ano anterior. Também serão apresentados novos produtos que integrarão o processo de emagrecimento ou ganho de massa magra, proposto pelo Impakt 60.