Coca-Cola FEMSA abre cerca de 300 vagas temporárias em MG; veja cidades

A Coca-Cola FEMSA Brasil abriu cerca de 300 vagas de trabalho em Minas Gerais como parte do Plano Verão, iniciativa criada para reforçar as operações da empresa durante o período de maior consumo no fim do ano.

As oportunidades estão distribuídas por mais de 20 cidades mineiras, incluindo Belo Horizonte, Contagem, Divinópolis, Itabirito, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre e Três Corações.

Há vagas temporárias e próprias em diferentes áreas da empresa, entre elas administração e finanças, comercial, operações e manufatura. Os cargos incluem ajudante operacional, motorista entregador, auxiliar de entregas, operador de máquina e promotor, entre outras funções.

Segundo a empresa, o Plano Verão busca preparar a operação para o aumento da demanda durante as festas de fim de ano e, ao mesmo tempo, ampliar as oportunidades de emprego temporário em diferentes regiões.

“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirma Flávia Campos, diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.

Como se candidatar

Os interessados podem consultar as oportunidades e realizar a candidatura pela plataforma de recrutamento da Coca-Cola FEMSA.

As vagas seguem as estratégias de diversidade, equidade e inclusão da companhia, com destaque para a contratação de mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).

Confira as vagas e faça a inscrição