Stellantis abre 1,2 mil vagas em Betim, na Grande BH; veja como se candidatar

A Stellantis anunciou a abertura de aproximadamente 1.500 vagas de emprego em Minas Gerais e no Rio de Janeiro. As oportunidades serão destinadas às unidades da companhia em Betim e Itaúna, em Minas Gerais, e ao Polo Automotivo de Porto Real, no estado fluminense.

Do total de vagas, cerca de 1.200 serão oferecidas no Polo Automotivo de Betim, enquanto outras 200 oportunidades estarão disponíveis na unidade de Itaúna. Já a fábrica de Porto Real contará com a contratação de aproximadamente 100 novos profissionais.

Segundo a montadora, as admissões acompanham a ampliação da produção para atender aos lançamentos de novos veículos previstos para o mercado brasileiro ainda neste ano. De acordo com Herlander Zola, presidente da Stellantis para a América do Sul, a chegada dos novos modelos impulsiona a expansão das operações da empresa no país e gera novas oportunidades de trabalho.

Na fábrica de Betim, as contratações estão ligadas à produção de um novo modelo da Fiat. A unidade mineira, considerada uma das mais importantes da companhia no Brasil, completará 50 anos de atividades em 2026. Em Itaúna, as vagas serão destinadas à fabricação de componentes automotivos que abastecem a planta de Betim. A expansão acompanha o aumento da demanda por peças relacionadas ao novo veículo da marca italiana.

Já no Polo Automotivo de Porto Real, as admissões ocorrerão para reforçar a produção do Novo Jeep Avenger, modelo que será fabricado na unidade fluminense. A planta também celebra um marco importante em 2026, quando completa 25 anos de operação.

A Stellantis informou ainda que disponibilizará um banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando as ações de diversidade e inclusão dentro da empresa.

Os interessados poderão consultar os requisitos de cada vaga e realizar as inscrições por meio da plataforma oficial de recrutamento da Stellantis. As contratações serão realizadas conforme a necessidade de cada unidade e o andamento dos processos seletivos.

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