Profissionais do Bloco Cirúrgico do Hospital de Pronto-Socorro João XXIII aprovaram paralisação das atividades nesta sexta-feira (8), em resposta a denúncias de assédio moral, perseguições e condições precárias de trabalho na unidade.
Entre os casos relatados, chama atenção o de uma profissional que teria sido removida do seu posto e punida após insistir no cumprimento de protocolos técnicos previstos para o exercício da sua função. Outros trabalhadores relatam pressões e ameaças para que normas de segurança assistencial sejam descumpridas em favor de determinações médicas consideradas incompatíveis com as diretrizes técnicas vigentes.
O conflito teria se agravado no último dia 30 de abril, quando servidores tentaram abrir um canal de diálogo com a direção do hospital sobre as dificuldades enfrentadas pela equipe, mas foram recebidos com postura intransigente pela gestão.
A categoria estabeleceu três pautas centrais para a paralisação: o fim das práticas de assédio moral, a adoção de critérios objetivos nas avaliações de desempenho dos servidores e o retorno da trabalhadora afastada às suas funções originais no Bloco Cirúrgico.
A reportagem do Por Dentro de Minas entrou em contato com a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig)
Nota da Fhemig:
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) informa que, em relação à servidora citada, foi identificada uma situação que motivou a apuração do caso pela Controladoria Seccional, com base em critérios técnicos e assistenciais. A instituição afirma que adota protocolos administrativos pautados pela legalidade e pelo direito à ampla defesa.
A Fundação destaca ainda que decisões relacionadas à gestão de equipes e à realocação de servidores são de natureza técnica e têm como objetivo garantir a qualidade do atendimento prestado à população, sendo práticas comuns no ambiente hospitalar.
A Fhemig ressalta que não compactua com qualquer ato de assédio moral ou conduta inadequada no ambiente de trabalho. Segundo a instituição, todas as manifestações e denúncias são recebidas, analisadas e apuradas com seriedade.
A instituição esclarece também que manifestações de servidores devem respeitar, obrigatoriamente, a manutenção da escala mínima de profissionais, a fim de assegurar a continuidade da assistência e a segurança dos pacientes. O Hospital João XXIII é referência no atendimento a casos de urgência e emergência, como acidentes, politraumatismos, queimaduras e intoxicações graves.
Por fim, a Fundação afirma que mantém diálogo permanente com seus profissionais e reforça a disposição para ouvir as demandas apresentadas.
Até o momento, não houve cancelamento de cirurgias em decorrência da paralisação.
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