RD Saúde abre mais de 400 vagas com salários de até R$ 5,5 mil na Grande BH

A RD Saúde, maior rede de varejo farmacêutico do país e responsável pelas marcas Raia e Drogasil, está com mais de 400 vagas abertas para contratação imediata em Minas Gerais. As oportunidades são destinadas às unidades farmacêuticas no estado e ao centro de distribuição do grupo, localizado em Contagem, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

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Os salários iniciais variam entre R$ 1.900 e R$ 5.500, além de um pacote completo de benefícios. Do total de vagas nas farmácias, 295 são para o cargo de atendente, que exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. Belo Horizonte, Uberlândia e Uberaba concentram o maior número de oportunidades.

As inscrições podem ser realizadas pelo site da empresa ou via WhatsApp, pelo número (11) 97209-9086.

Mutirões de contratação na logística

Na próxima semana, a RD Saúde promoverá dois mutirões presenciais para preencher 120 vagas no centro de distribuição de Contagem, com foco no reforço das equipes às vésperas do Carnaval. Há oportunidades para auxiliar de reposição logística, motorista com CNH categoria D e ajudante de motorista.

O primeiro processo seletivo acontece na segunda-feira (9), das 13h às 16h, no SINE Contagem, localizado na Rua Coronel João Camargos, 56. Já o segundo mutirão será realizado na quarta-feira (11), das 8h30 às 11h30, no SINE Barreiro, em Belo Horizonte, na Rua Barão de Coromandel, 982.

Requisitos para os cargos:

• Auxiliar de reposição logística: ensino fundamental ou médio completo e idade mínima de 18 anos
• Motorista categoria D: CNH categoria D e ensino médio incompleto ou em andamento
• Ajudante de motorista: ensino médio completo e idade mínima de 18 anos

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados pela RD Saúde terão acesso a diversos benefícios, entre eles planos de saúde e odontológico, benefício farmácia e vacinação, seguro de vida, vale-refeição e/ou alimentação, restaurante no local (para funcionários dos centros de distribuição), vale-transporte, transporte fretado, auxílio academia, auxílio-creche, auxílio-funeral, participação nos lucros, cesta de proteína (para logística), cesta natalina, convênios e descontos comerciais.

A empresa também oferece folga no dia do aniversário do colaborador e dos filhos, licença-maternidade de 180 dias, licença-paternidade de 20 dias e incentivo à educação para funcionários e familiares.