A Cemig abriu, nesta quarta-feira (19), as inscrições para um novo ciclo do Programa de Aprendizagem, voltado ao curso de Eletricista de Linhas de Redes Aéreas de Distribuição de Energia Elétrica. A iniciativa é realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e busca qualificar jovens para atender à crescente demanda do setor elétrico. As inscrições podem ser feitas até 30 de novembro, por meio do site do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-MG).
O curso é gratuito, tem duração de seis meses e oferece 300 vagas, sendo 150 por semestre. As oportunidades estão distribuídas em seis cidades mineiras: Belo Horizonte, Montes Claros, Pará de Minas, Barbacena, Governador Valadares e Uberlândia, cada uma com 50 vagas por ciclo.
Podem participar jovens entre 18 e 24 anos incompletos, com Ensino Médio concluído ou em andamento. Do total de vagas, 240 são destinadas à ampla concorrência e 60 a candidatos em situação de vulnerabilidade social. Além disso, metade das oportunidades é reservada para mulheres, medida que busca ampliar a presença feminina no setor elétrico.
“A reserva é fundamental para fortalecer a participação das mulheres em uma área historicamente masculina”, destaca Renan Oliveira Villefort, analista de gestão de pessoas da Cemig.
A formação inclui aulas teóricas e práticas presenciais, além de atividades à distância. Durante o curso, os participantes terão contato direto com equipamentos utilizados no dia a dia de eletricistas, como escadas de fibra de 25 quilos e dispositivos de segurança.
Bolsa e benefícios
Os selecionados receberão bolsa equivalente a um salário mínimo, além de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e recolhimento de FGTS (2%) durante o período de aprendizagem.
Segundo Villefort, o programa é uma porta de entrada para o mercado de trabalho.
“O objetivo é capacitar esses jovens no Senai para que possam ser contratados como eletricistas pelas empresas parceiras da Cemig ou até pela própria Companhia, por meio de concurso público”, afirma.
A iniciativa reforça a política da Cemig de incentivar a inclusão social e formar profissionais qualificados para o setor de energia em Minas Gerais.
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