Way-262 abre vagas de emprego para atuação na BR-262; veja como participar

A Way-262 anunciou a abertura de 57 vagas de trabalho para atuação em diferentes trechos da BR-262, entre Uberaba e Betim, em Minas Gerais. As contratações têm como objetivo reforçar os serviços de atendimento, operação e implantação de soluções tecnológicas na rodovia, com foco na segurança viária e na experiência dos usuários.

As oportunidades estão distribuídas em três áreas:

• 18 vagas para Agente de Atendimento ao Usuário, em bases operacionais entre Uberaba e Juatuba;
• 12 vagas para Auxiliar Administrativo no Centro de Controle e Arrecadação (CCA), em Uberaba, voltadas para apoio à implantação de tecnologias de pedágio eletrônico;
• 27 vagas operacionais, que incluem funções de Operador(a) de Tráfego (CNH D), Operador(a) de Tráfego – Guincho Pesado (CNH E) e Operador(a) de Pedágio, ao longo do corredor Uberaba–Betim.

Inclusão e diversidade

Além das vagas imediatas, a concessionária criou um Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência (PcD). O cadastro é contínuo e os candidatos podem ser direcionados para diferentes funções ao longo da rodovia.

Segundo o gerente de Gestão de Pessoas da Way-262, Fabrício Leme, a iniciativa busca reforçar a política de inclusão da empresa.

Estamos ampliando equipes para sustentar um padrão de atendimento mais ágil, humanizado e seguro. O Banco de Talentos PcD reforça o compromisso da Way-262 com diversidade, equidade e inclusão em todas as etapas do ciclo de gente, afirmou.

Processo seletivo

A seleção será realizada exclusivamente on-line, pelo portal de vagas da empresa: waybrasil.gupy.io. No site, os interessados encontram descrições de cargos, requisitos e etapas, que incluem triagem, entrevistas técnicas e comportamentais. A empresa não recebe currículos por e-mail.

Benefícios

De acordo com a Way-262, os contratados terão acesso a treinamentos e protocolos de excelência operacional, pacote de benefícios competitivo e oportunidades de crescimento dentro da companhia. Todas as vagas são abertas a profissionais de diferentes perfis e identidades.