POLÍTICAS

Nova legislação altera Código de Trânsito Brasileiro e exige disponibilização on-line de informações do Registro Nacional de Carteiras de Habilitação e do Registro Nacional de Veículos Automotores

EduHackathon 2025 abre inscrições gratuitas para profissionais da educação e instituições públicas participarem de formações, mentoria e elaboração de soluções educacionais.

Decisão determina que ITCMD incida sobre valor de mercado dos bens

Projeto de Lei 15/2024 busca definir critérios objetivos para penalização e evitar insegurança jurídica

São Paulo se engaja na COP 30 com ações no Espaço Viva Arouche, que realizará palestras, oficinas e exposições sobre “Arte e Emergências Climáticas” ao longo de 2025

Empresas brasileiras terão que implementar programas de saúde mental até maio de 2025. Fernanda Maiochi, terapeuta integrativa com mais de 20 anos de experiência em multinacionais líderes do ramo de alimentos, mostra o que muda na prática

As organizações não governamentais desempenham um papel essencial na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva

Dados do Ministério da Previdência Social apontam que, em 2024, mais de 440 mil brasileiros foram afastados do trabalho em razão de transtornos mentais

Pesquisa revela que mulheres seguem ganhando menos que homens, com diferença média de R$ 929,91. Especialista destaca que políticas de mentoria e recrutamento inclusivo são essenciais para ampliar a participação feminina em áreas dominadas por homens

Quadro preocupante coincide com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entra em vigor em breve e trará mudanças significativas para a gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

O curso será realizado dia 21 de março, no Canto Centro Cultural, em São Paulo

A campanha Aliança Onda busca ampliar o controle da hipertensão arterial no Brasil

Denominada “Aviva18”, iniciativa visa prevenir e diminuir drasticamente casos de ódio gratuito que vêm se proliferando nas organizações, os quais impactam produtividade e imagem

Recente levantamento realizado pelo CRA-SP mostra que um dos principais motivos que leva as mulheres a se sentirem insatisfeitas profissionalmente é o baixo salário

Após público superar expectativa na primeira edição, Cajamar Run Mulher é confirmada para próximo ano